Arbetsmarknad
Ett Uppsala där alla har ett meningsfullt jobb
Uppsalaliberalerna vill:
- Ge fler stöd att komma ut i arbete. Personer med funktionsnedsättning ska få hjälp och möjlighet att bli en del av arbetsmarknaden.
- Räkna upp habiliteringsersättningen i daglig verksamhet så att arbetet
värderas rättvist och ger tryggare ekonomiska villkor.
Att ha ett arbete är en av de viktigaste friheterna vi har. Det ger individen möjlighet till egen försörjning, självständighet och en plats i samhällsgemenskapen. För Uppsalaliberalerna handlar en fungerande arbetsmarknad om att alla som kan och vill arbeta ska ges en verklig möjlighet att göra det, oavsett bakgrund, ålder eller funktionsförmåga.
Uppsala är en stark kunskaps- och tillväxtkommun, men trots det står många människor fortfarande utanför arbetsmarknaden. Det gäller nyanlända, unga som saknar fullständig utbildning, personer som varit arbetslösa länge och människor med funktionsnedsättning. Avståndet från arbetsmarknaden har förvärrats av ett styre som inte har prioriterat att arbeta jobbfrämjande och företagsvänligt. Uppsalaliberalerna vill se en arbetsmarknadspolitik som öppnar fler dörrar.
En arbetsmarknad för universitetsstaden Uppsala
Friheten att forma sitt eget liv ska gälla alla, oavsett bakgrund. Ett arbete är ofta avgörande för att uppnå sina drömmar. Därför vill Uppsalaliberalerna se en arbetsmarknadspolitik som utgår från individens förutsättningar och potential. Kommunens arbetsmarknadsinsatser ska vara tidiga och individanpassade, med fokus på att matcha människor till rätt jobb, praktik och utbildning.
För en universitetsstad är studenter en av Uppsalas största tillgångar. Fler studenter ska ges möjlighet att få sitt första jobb redan under studietiden genom bättre samverkan mellan kommunen, universiteten och näringslivet. Praktik och extrajobb ger inte bara en egen inkomst, utan också erfarenhet, nätverk och framtidsmöjligheter. Uppsala ska vara en stad där studier leder till arbete och där talanger också ges rätt förutsättningar för att få stanna kvar.
För nyanlända är arbete den viktigaste nyckeln för att öppna dörren in till samhället. För det är inte enbart språket som är nyckeln, utan ett eget jobb och försörjning är minst lika viktigt. Språkinlärning ska gå hand i hand med arbete, praktik och utbildning.
Samtidigt ska inte personer med funktionsnedsättning mötas av sänkta förväntningar eller diskriminering, utan av anpassade broar till lärorikt arbete och meningsfullhet i vardagen. Med rätt stöd i form av tillgängliga arbetsplatser och flexibla lösningar kan fler bidra efter sin förmåga.
Ett bättre företagsklimat
Ett starkt företagsklimat är en avgörande förutsättning för en inkluderande arbetsmarknad för hela Uppsala. De flesta jobb skapas i privata företag, och Uppsala ska vara en kommun där företag på riktigt vill växa, anställa och investera. På så vis skapas mer tillväxt som är fundamentet för att Uppsala ska ha en fungerande välfärd även imorgon. Uppsala som kommun ska vara en aktiv partner som förenklar kontakter, upphandlingar och tillståndsprocesser, och som samarbetar nära med näringslivet för att möta kompetensbehoven som finns ute i verklighetens Uppsala.
Uppsala ska inspirera arbetsmarknaden
Uppsala kommun har inte enbart ett ansvar som kommun att riva murar och hinder för våra företag, utan kommunen har också ett ansvar som arbetsgivare. Kommunen ska vara en förebild genom att erbjuda trygga anställningar, goda utvecklingsmöjligheter och tydliga vägar tillbaka till arbete för den som stått utanför arbetsmarknaden under längre tid. Lika viktigt är det att kommunen är en arbetsplats där jämställdhet råder och där diskriminering och förtryck motarbetas i kultur och agerande.
Vårt mål är ett Uppsala där arbete är möjligt för fler, där människor får växa i sin egen takt och där ingen lämnas efter. Ett arbete är mer än en lön och en titel, utan det är grundplattan för den frihet som krävs för att leva ett självständigt och värdigt liv. Det är den friheten vi vill göra tillgänglig för alla. Och det är den friheten som gör att vår välfärd fungerar.