Klimakterievården duger inte i dag

För alla kvinnor kommer klimakteriet att vara en naturlig del av livet, trots detta underprioriteras området inom vården men även i samhället i stort. Bara under 2025 beräknas 1,3 miljoner kvinnor i Sverige genomgå klimakteriet, ändå är forskningen på området bristfällig och kunskapen hos befolkningen många gånger obefintlig.

Många kvinnor beskriver att de inte känner igen sig själva. De upplever att de begränsas av hjärntrötthet, humörsvängningar, sömnsvårigheter, värk och depression – symtom som kan drabba hårt men som med rätt vård och kunskap går att lindra eller helt eliminera.

Men klimakterievården duger inte i dag. Tillgången styrs ofta av var kvinnan bor och av socioekonomiska faktorer. Viktiga samband förbises många gånger. Alltför många kvinnor möts av kommentarer som ”så har det alltid varit” – trots att det finns hjälp att få.

Kvinnor mellan 40 och 60 år är överrepresenterade i sjukskrivningar för stressrelaterad ohälsa där symtomen ofta liknar de som orsakas av hormonförändringar under klimakteriet. Dessutom riskerar kvinnor i dag att felbehandlas med antidepressiva när lösningen egentligen ligger i att adressera hormonella förändringar.

Liberalerna vill lyfta fram klimakteriet i det politiska rampljuset och säkra att ingen kvinna lämnas utan den hjälp hon behöver. Varje patient ska få kunnig och adekvat hjälp. Dessutom behöver många arbetsgivare göra mer för sina kvinnliga anställdas fysiska och mentala hälsa.

I regeringen driver L på för satsningar på klimakteriet och andra hälsoproblem som drabbar kvinnor. Socialstyrelsen har fått i uppdrag att utvärdera vården ur ett jämställdhetsperspektiv samtidigt som kvinnors hälsa ska stärkas utifrån ett hela-livet-perspektiv. Vidare ska Folkhälsomyndigheten säkra kunskapsunderlag om klimakteriets påverkan på kvinnors fysiska, psykiska och sexuella hälsa.

I Partille kommun togs det banbrytande steget med en klimakterieutbildning till kvinnliga medarbetare i åldrarna 40–60 år samtidigt som alla chefer genomgår samma utbildning. Under utbildningen medverkar en fysioterapeut med inriktning kvinnohälsa, en distriktssjuksköterska med specialistkompetens inom klimakteriet samt chefer som delar med sig av egna erfarenheter. Deltagarna erbjuds även personlig rådgivning, allt på betald arbetstid.

Liberalerna har lagt motsvarande motion i Uppsala kommun för att öka kunskapen och medvetenheten kring övergångsåldern, glädjande nog kommer motionen nu att bli verklighet tack vare oss. Det är ett viktigt steg för att bryta tabun kring klimakteriet och förbättra arbetsmiljön för de många kvinnor som utgör en stor del av kommunens medarbetare. Att frågan nu tas på allvar visar att vi kan göra skillnad och skapa positiva förändringar i människors vardag. Det är ett första steg men det räcker inte.

I Region Uppsala, där cirka 76 procent av medarbetarna är kvinnor, skulle en liknande satsning behövas. Kunskap om klimakteriet bidrar inte bara till ökad hälsa och välmående hos medarbetare, utan kan också minska sjukskrivningar, stärka arbetsmiljön och skapa en mer omtänksam arbetsgivare. Vidare kommer regionens anställda bli kunnigare när de möter patienter som är i klimakteriet.

I förlängningen stärks hela sjukvården i Uppsala län när anställda mår bättre på jobbet. Vi vill bli först i landet och hoppas att regionstyret håller med oss. Barnmorskemottagningarna i Region Uppsala kan bli ett nav för råd, stöd och behandling vid klimakteriebesvär. Det leder i förlängningen till en mer jämlik, tillgänglig och effektiv klimakterievård.

Därför vill Liberalerna:

• Utbilda samtliga chefer och kvinnliga medarbetare i Region Uppsala och Uppsala kommun i åldrarna 40–60 år.
• Erbjuda samtliga kvinnor i åldrarna 40–60 år klimakterierådgivning på arbetstid, så att nödvändig information och stöd finns lättillgängligt när behovet uppstår.
• Sprida kunskapsmaterial till samtliga kvinnor i Uppsala län.

Ökad kunskap och individuella, personcentrerade samtal kan göra stor skillnad för den enskilda kvinnans livskvalitet och självkänsla. Sjukskrivningarna kan komma att minska samtidigt som arbetsplatserna får tillbaka engagerade medarbetare. Liberalerna tänker säkra att kvinnor får rätt hjälp i rätt tid – det gynnar både individen och hela samhället.

Malin Sjöberg Högrell, regionråd (L)
Jennie Claesson, kommunalråd (L)
Lina Nordquist, riksdagsledamot (L)
Janine Bichara, ledamot regionfullmäktige (L)
Anna Koskela Lundén, ordförande Liberala kvinnor Uppsala (L)