Debatt: Dags att införa en näringslivsnämnd i Uppsala
Fredag 23 maj 2025
Nu har Svenskt Näringslivs undersökning om det lokala företagsklimatet återigen visat att Uppsala underpresterar som näringslivsstad. Trots goda förutsättningar med ett aktivt och framåtlutat näringsliv i regionen tappar kommunen återigen placeringar, inte minst på punkter som rör tjänstepersoners bemötande och förståelse för företagens vardag. Det är alarmerande.
Bakom statistiken döljer sig verkliga berättelser från näringsidkare som möts av långa handläggningstider, bristande återkoppling och en upplevelse av att kommunens tjänstemän inte talar med enad röst. För mycket avgörs i dag av vem man råkar få som kontaktperson snarare än en gemensam servicekultur som borde genomsyra hela kommunens arbete. Det är inte acceptabelt i en kommun av Uppsalas storlek och ambitionsnivå.
Vi som politiker måste vara ärliga och erkänna att näringslivets nuvarande skattningar av kommunens företagsklimat är ett djupt misslyckande. Inom kommunen saknas en grundläggande förståelse för näringslivets nyckelroll i samhället där många ser näringslivsfrågor som ett slags särintresse, till och med något fult. Det är en allvarlig missbedömning.
Att främja näringslivet är att främja vår gemensamma välfärd. Det är jobben som genererar skattemedel och finansierar skola, vård och omsorg. Ju fler företag – desto bättre välfärd. För alla.
Problemet är tyvärr inte nytt och det är heller inte löst. Trots stora ord från kommunens politiska ledning har inget förändrats i grunden. Näringslivsrådet som Stefan Hanna (UP) högljutt lanserat som lösningen på företagsklimatets kris har snarare blivit en symbol för bristen på resultat. Förhoppningar om ”stor förändring” har mynnat ut i fler möten och fler powerpoints, men färre svar till de företagare som varje dag möter kommunens tröghet och motarbetande. Det är dags att kalla det vad det är: ett misslyckat prestigeprojekt utan leverans.
Det största problemet är strukturellt. Uppsala lider av att politiska beslut inte får tillräckligt genomslag i förvaltningarna. Politiker fattar beslut men uppföljningen brister och det är oklart vad som faktiskt når hela vägen genom organisationen. När genomförandet sviktar är det företagen som får betala priset. Detta har pågått i över tio år.
Ansvaret för näringslivsfrågorna faller ständigt mellan stolarna. Näringslivsprogram, handlingsplaner och visioner blir bara ord på papper. Så länge viljan att förstå inte finns kommer vi ingen vart.
Liberalerna anser att det som krävs av kommunen för att förbättra företagsklimatet är en vilja förstå. Förstå den maktlöshet, litenhet och utsatthet en företagare känner när den inte når fram. Medarbetare och förtroendevalda i Uppsala kommun finns till för Uppsalabornas skull, inte tvärtom. Vi ska ge service i världsklass. Vill vi ha bättre skola, vård och omsorg måste vi jobba aktivt, målinriktat och helhjärtat för ett bättre företagsklimat.
Näringslivsfrågorna ligger ytterst på kommunstyrelsens bord. Ändå ser vi gång på gång att helhetsgreppet saknas. Liberalerna vill därför inrätta en samlad nämnd för näringslivs- och etableringsfrågor med uppdrag att samla, driva och följa upp kommunens arbete. Det ska inte spela någon roll vilken förvaltning eller tjänsteperson en företagare möter – bemötandet ska vara professionellt, enhetligt och lösningsorienterat.
Vi behöver också ställa oss frågan varför kommunen driver egna kluster när exempelvis STUNS mycket väl hade kunnat driva och vidareutveckla dessa. Kommunen ska inte heller konkurrera med näringslivet, något som tyvärr sker idag.
Vi i Liberalerna ser positivt på framtiden och vågar tänka stort. Det har vi alltid gjort. Liberalerna kommer alltid vara progressiva, tillväxtinriktade och företagsvänliga. Uppsala ska vara en av Sveriges bästa platser att etablera och driva företag på. Men förtroendet från företagen måste förtjänas. Det är hög tid att hela kommunorganisationen genomsyras av den insikten. Inte bara i styrdokument, utan i varje möte, varje handläggning och varje beslut.
Jennie Claesson (L)
Kommunalråd