De rödgröna blundar när Uppsala rasar i ranking

Uppsala fortsätter att falla i Svenskt Näringslivs årliga företagsrankning, men Utvecklingspartiet och de rödgröna fortsätter med meningslös symbolpolitik i stället för att lyssna på Uppsalas företag.

Det är uppenbart att det rödgröna styret tillsammans med Utvecklingspartiet (UP) i Uppsala inte har tagit ansvar för att lyfta våra företag med bra företagspolitik. Det politiska styret har inte kortat handläggningstiderna, minskat byråkratin eller gett servicegarantier för våra företag. I stället har man skapat ett oproduktivt näringslivsråd som enbart har resulterat i fler möten och korvstoppning.

Uppsala och Uppsalaborna behöver företag som vill investera, stanna och växa i Uppsala. Uppsala har över 20 000 företag och över 80 000 av jobben i Uppsala kommun finns i dessa företag. Detta är grundbulten för en fungerande välfärd, och vill vi ha fler lärare, bättre äldreomsorg och ett tryggare Uppsala då måste vi ha ett företagsklimat som gör det möjligt för företag att starta, växa och stanna i Uppsala. För oss i Alliansen är det självklart att det är genom företag som jobb och välfärd skapas. För Utvecklingspartiet och de rödgröna är det uppenbart att företagen inte är prioriterade.

Det är särskilt anmärkningsvärt att Uppsala, med två världsledande universitet, två universitetssjukhus och sitt läge i huvudstadsregionen, inte lyckas bättre med företagsklimatet. I stället för att ta till sig av kritiken från rankningen och listan med utmaningar som Uppsalas företag listar, avfärdar det rödgröna styret och Utvecklingspartiet problemen och hävdar att dialogen är god och att man minsann gör mycket för Uppsalas företagare. Dessutom får vi, när vi lyfter kritiken, höra att rankingen helt enkelt inte går att räkna med. Det är en politisk arrogans som kostar för våra företag och för Uppsala. Man ändrar inte en kultur genom ord och Powerpoint-presentationer, utan genom att se till att ändra på dåliga strukturer. Och trappan städas bäst uppifrån.

Fokus måste vara att faktiskt bli bättre på service, bemötande, attityd och information. Vi behöver sluta säga nej när det går att säga ja.

Det räcker inte med att vifta med pamfletter om storslagna idéer, utan det krävs handling. Uppsala behöver ett nytt ledarskap där politiker lyssnar, agerar och levererar för våra företag.

Företag, både stora och små, vet själva bäst vad som är problemen i Uppsala idag och vad man behöver för att våga tro på Uppsala. Om företagen väljer att investera i Uppsala måste vi också ha en vilja att ge dem de bästa förutsättningarna.

Därför vill vi uppmuntra företag att fortsätta ge synpunkter på kommunens arbete så att politiken kan ta ansvar för ett bättre företagsklimat. Handläggningstiderna måste kortas och företag ska mötas med respekt och snabbhet, onödig byråkrati måste skalas bort och servicen måste bli bättre så att företagen kan ägna mer tid åt det man är bra på i stället för tidskrävande pappersarbete. Det är möjligt att öka koordineringen av arbetet kring de ärenden som rör flera förvaltningar för snabbare resultat. Framför allt måste Uppsala kommun följa upp sitt arbete och se över där misslyckanden tydligt har skett. På så vis kan vi ge service i världsklass för Uppsalaföretagen.

Uppsala kan bättre. Men det kräver att vi byter ut ett styre som hellre pratar än gör, som hellre poserar än levererar. Företagen ska inte vara ett särintresse för Uppsala, utan de är ryggraden för jobb, tillväxt och vår välfärd. Så när Utvecklingspartiet och de rödgröna sviker våra företag, då sviker man också alla Uppsalabor. Därför behöver vi göra det lätt för företag att starta, växa och stanna i Uppsala.